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금융위기와 인구고령화 영향 등으로 지난해 25∼49세 청·장년층 취업자 수가 외환위기 이후 처음으로 감소세로 돌아서 1500만명 아래로 떨어졌다. 경제활동 핵심 연령층인 이들의 취업 감소는 내수 위축, 생산성 하락 등 우리 경제의 성장동력 하락으로 이어질 것으로 우려된다. <BR><BR>19일 한국은행과 통계청 등에 따르면 지난해 전체 취업자는 2350만6000명으로 1년 전의 2357만7000명보다 7만1000명 감소했다. 이에 반해 25∼49세 취업자는 1495만9000명으로 전년 대비 27만3000명 줄었다. 25∼49세 취업자 수가 감소한 것은 외환위기 당시인 1998년 66만7000명이 줄어든 이후 처음이다. 전체 취업자에서 이 연령대가 차지하는 비중도 지난해 63.6%로 2008년의 64.6%보다 1.0% 포인트 떨어지면서 사상 최저 수준을 기록했다. <BR><BR>청·장년 취업자 수가 대폭 감소한 것은 금융위기 여파로 기업들이 구조조정을 시행하면서 신규 채용을 줄인 영향이 컸다. 또 전반적인 고령화 현상도 청·장년 취업자 감소의 요인으로 꼽힌다. 이밖에 우리 경제가 생산성이 높은 제조업 중심으로 성장한 데다 제조업 생산기지가 해외로 이전하면서 ‘고용 없는 성장’이 가속화하고 있는 것도 영향을 미쳤다. <BR><BR>산업현장에서 활발하게 생산력을 발휘하는 이 연령대 취업자가 이처럼 감소하면 잠재성장률이 하락할 수밖에 없다. 삼성경제연구소 손민중 연구원은 “생산현장 노쇠화에 따른 생산성 하락이 우려된다”고 말했다. <BR><BR>게다가 취업자 감소는 가계 소득과 소비 감소로 이어지기 마련인데, 특히 이 연령대는 소비 활동이 왕성한 시기라는 점에서 더욱 심각한 부작용을 야기할 가능성이 높다. <BR><BR>한국노동연구원 허재준 노동시장·사회정책연구본부장은 “정책 목표를 여러 가지로 나눠 고용시장에서 도태된 사람이나 자영업자, 소상공인 등 지위에 맞게 지원 대책을 펴야 한다”고 말했다. <BR><BR>
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